Recruitment Marketing is het afstemmen van jouw arbeidsmarkt communicatie op jouw doelgroep en het gebruiken van de juiste kanalen op basis van kennis, resultaten, inzichten en data.
Iedereen kan de knop ‘bericht promoten’ op Facebook of LinkedIn wel vinden en er wat Euro’s tegenaan gooien en wellicht komt de accountmanager van de lokale krant ook af en toe buurten, maar pomp je je budget nou in Facebook of ga je voor een papieren advertentie? En hoe weet je welk kanaal wat oplevert? en vooral ook, waarom?
Doelgroep bepalen, boodschap bepalen, kanalen bepalen, campagnes opzetten, bijhouden, bijsturen en analyseren. Laat dat lekker aan de expert over zodat jij je kan focussen op het versterken van je business.
🙂