New Recruitment,
Omdat het anders kan
Welkom bij JOBIN. Wij geloven dat arbeidsbemiddeling anders kan. Wij combineren de nieuwste (digitale) technieken met oeroude waarden zoals integriteit en menselijkheid.
0
Blije opdrachtgevers
0
Vacatures
+ 0
Sollicitanten
0 %
Ingevuld
De volgende stap
Wat doen we dan anders?
De tijd dat men een A4 met een korte vacature op het raam plakten is voorbij. Zo ook is de tijd voorbij waarin werknemers zich als handelswaar laten behandelen.
Wij vertalen het verhaal van de werkgever in een heldere vacature. We beschrijven en trekken de juiste doelgroepen aan met de nieuwste technologieën en inzichten.
Deze zaken gebruiken we ook voor onze selectieprocedure. Elke sollicitant wordt serieus genomen en met respect behandeld, zo krijgt iedereen een persoonlijke reactie op de sollicitatie. Niet alleen goed voor het werkgeversmerk en de arbeidsmarkt in het geheel; het is ook gewoon het juiste om te doen.
Onze kernwaarden zijn: professionaliteit, kwaliteit, integriteit en menselijkheid.
New Recruitment - Werving en/of selectie
Waar willen we beter in zijn?
JOBIN werkt exclusief samen met onze opdrachtgever. Elke vacature verdient zijn eigen projectmatige aanpak en strategie. We proberen niet alleen de dingen goed te doen, maar ook de goede dingen.
Werving
In campagnes van 4 - 6 weken zetten wij ons professionele wervingsapparaat in om de juiste kandidaat te vinden en aan te trekken.
Selectie
Op het moment dat je tijdslots gaat inplannen voor sollicitatiegesprekken weet je dat je met geschikte kandidaten om tafel gaat.
Wat zeggen anderen over ons?
Reviews
"Het vinden van de juiste kandidaat kost tijd en aandacht. Tijd en aandacht die je vaak niet tot je beschikking hebt - aangezien dat vaak exact de reden is dat je een nieuwe medewerker zoekt. JOBIN zorgt ervoor dat de werving en selectie soepel verloopt en dat elke kandidaat de aandacht krijgt die ze verdient tijdens een sollicitatieproces. Daarnaast denkt JOBIN actief mee in het verbeteren van het proces en de vacatureteksten, waardoor het vinden van de juiste kandidaat alleen maar makkelijker wordt!"
Pepijn Vosaatvos - Manager Operations
"Als sollicitant bij JOBIN voel je je gelijk op je gemak. Pascal creëert een fijne rustige sfeer waardoor je sollicitatie en de volgende stappen daarna goed en ontspannen verlopen. Je kan daardoor ook vanaf het eerst moment jezelf zijn hierdoor krijgt het bedrijf ook de juiste eerste indruk. Ik zou JOBIN willen beschrijven als een betrokken, aandacht voor de persoon, en attent bedrijf."
Hester De JongeSollicitant
"Ondanks dat we diverse vacatures hebben geplaatst lukte het niet de juiste kandidaat te bereiken. Daarom hebben we contact opgenomen met JOBIN. Na een zeer efficiënt en kort intake gesprek is JOBIN aan de slag gegaan. Achteraf is gebleken dat het “schaap-met-de-vijf-poten” bestaat en nu naar alle tevredenheid onderdeel uit maakt van ons geweldige team. JOBIN bedankt!"
Erik ScholtenComfort Group B.V. - Directeur
Previous
Next